泰州市人民医院2019年引进高层次人才公告(第二批)

发布日期:2019-12-02   点击次数:686

为进一步加强卫生人才队伍建设,根据《市政府印发关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推进科技创新引领高质量发展若干政策的通知?#32602;?#27888;政发〔2018〕166号)、《泰州市市属事业单位高层次人才引进办法(试行)?#32602;?#27888;人社发〔2016〕48号)精神,经泰州市人力资源和社会保障局核准,泰州市人民医院决定面向市外引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进专业及要求

泰州市人民医院是泰州市卫生健康委员会下属差额拨款事业单位,计划面向市外引进8名高层次人才,具体岗位、专业、学历、学位、职称等要求详见泰州市人民医院引进高层次人才岗位表(附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日?#38498;?#20986;生),副高职称人员年龄在45周岁以下(1974年1月1日?#38498;?#20986;生),正高职称人员年龄在50周岁以下(1969年1月1日?#38498;?#20986;生)。

三、引进方式和程序

引进高层次人才采取公开招聘方式,在泰州市人力资源和社会保障局、泰州市卫生健康委员会的指?#25216;?#30563;下,由泰州市人民医院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等步骤进行。

1.发布招聘公告

通过泰州市卫生健康委员会网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州市人民医院网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。

2.报名与资格审查

采取网上报名的方?#20581;?#25253;名者只能选择一个岗位报名。

(1)报名时间:2019年11月29日—12月12日18:30。

(2)报名时须将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱[email protected]:①泰州市人民医院引进高层次人才报名表(附件2)。②本人身份证。③本科及以上毕业证书、学位证书;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位?#29616;?#20070;?#32602;?#26377;职称要求的岗位须提供相应的职称证书。④社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。⑤英语、计算机及其他资格证书、表彰奖励证书。⑥本人公开发表论文等业绩资料。

(3)报名者可登录泰州市卫生健康委员会网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州市人民医院网站、泰州人才网、泰州人事考试网下载并填写《泰州市人民医院引进高层次人才报名表?#32602;?#38468;件2)。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

(4)有下列情形之一的,不得应聘:①现役军人。②本公告发布之日起,与本市用人单位未解除劳动人事关系的人员。③?#24418;?#35299;除纪律处?#21482;?#32773;正在?#37038;?#32426;律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在?#37038;?#35843;查的人员。④应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、?#27605;?#34880;亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直?#30001;舷录?#39046;导关系的岗位。⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

考核前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查,对审查合格人员发放准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程,应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考?#38498;?#24405;用资格。资格审查时间和地点另行通知。

本次公开招聘不收报名费和考试?#36873;?

3.考核

考核采取面试的方?#20581;?#20027;要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。考试不合格者不予聘用。面试成绩相同的,组织加试确定。考试时间、地点另行通知。

4.体检、考察

考试结束后,根据考生成绩从高分到低?#32844;?#25307;聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)?#20998;?#34892;,同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章 注册条件”的相关要求。因体检不合格等原因出现空缺?#20445;?#19968;次性递补人员参加体检。对体检合格者,按?#38556;?#20851;规定进行考察,并确定拟聘用人员。因考察不合格等原因出现空缺?#20445;?#19981;再递补。

5.公示、聘用

所?#24515;?#32856;人员,须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、?#21592;稹?#27605;业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序申报备案。经备案同意,由单位按照?#30563;?#33487;省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定,与聘用人员签订聘用合同,办理聘用?#20013;?

四、人才引进政策咨询

泰州市人民医院人事处负责引进政策咨询。联系人?#27627;柁保?#21672;询电话:0523-89890080。

五、人才引进工作监督

市纪委监委第十四派驻纪检监察组?#28304;?#27425;引进工作进行监?#20581;?#32852;系人:何锦锋,监督电话:0523-86393619。

六、人才引进工作举报

泰州市卫生健康委员会、泰州市人力资源和社会保障局?#37038;?#20107;业单位高层次人才引进工作举报。举报电话:0523-86393166,86880623。


附件:1.泰州市人民医院引进高层次人才岗位表

     2.泰州市人民医院引进高层次人才报名表



泰州市人民医院

     2019年11月29日


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